社会福祉法人 横浜ＹＭＣＡ福祉会 大和ＹＭＣＡライフサポート
センターの求人

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

県立の工業技術研究施設

地域に生活する住民と地域にある住民組織・ボランティア団体・社 会福祉施設などと協力して福祉のまちづくりを目指す団体です。

静岡県の産業保健の情報発信の基地として、利用者のニーズを的確 に把握し、働く人々の健康と福祉の増進に寄与するべく誠心誠意、 産業保健情報の提供と各種セミナーの開催をしています。

利用者様一人ひとりの幸せな生活を支え、終身にわたり最大限の自 由な生活環境と一人ひとりに対する思いやりや優しさが届くサービ スの提供に努めます。

朝倉地域に密着した施設づくりを目指しています。当法人敷地内に すべてのサービス事業所があり、チームワークが良い環境で働きや すい職場です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

昭和５６年２月軽費老人ホーム明星、平成５年４月特別養護老人ホ ーム明星、平成９年７月特別養護老人ホーム天の川明星を開設。　 ［理事長　平成２３年度　枚方安定所主催人権研修講師］

「トイレの綺麗さで世界一を目指す」と創業者の笹川満が大事にし ていたことです。当たり前のことをどの会社にもできないくらい徹 底している会社。竹内建設はホワイト企業、の何よりの証明です。

利用者様一人ひとりの幸せな生活を支え、終身にわたり最大限の自 由な生活環境と一人ひとりに対する思いやりや優しさが届くサービ スの提供に努めます。

当法人は、令和３年４月に法人組織を特定非営利活動法人から一般 社団法人に組織再編を行い、市内の２社会医療法人、１医療法人に よる社員総会と理事会で構成されています。

地域と密着した医療を目指し、又、高齢者が住み慣れた地域で安心 して生活できるよう支援している。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

「トイレの綺麗さで世界一を目指す」と創業者の笹川満が大事にし ていたことです。当たり前のことをどの会社にもできないくらい徹 底している会社。竹内建設はホワイト企業、の何よりの証明です。

トナミホールディングス（株）の系列会社。航空貨物、コンビニ配 送等あらゆる分野の運送事業を扱っております。若い人の多く働き やすい会社です。親睦会あり。

ご利用者に満足いただき、従業員が働きやすい環境づくりを大切に しています。アットホームな会社です。

当法人は、令和３年４月に法人組織を特定非営利活動法人から一般 社団法人に組織再編を行い、市内の２社会医療法人、１医療法人に よる社員総会と理事会で構成されています。