社会福祉法人 清光会 共同生活援助・共同生活介護 ひねのホー
ムの求人

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

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老人福祉事業者向けシステムのトップ企業。電子カルテ市場へも積 極展開。より良いシステムの構築、サポートの提供でユーザーニー ズに応えていきます。えるぼしマークの認定を受けています。

創業４０年の実績を基に、リフォームを基盤として時代にマッチし た住・店舗造りをトータルにプロデュ－スする会社です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

入荘者の安定した老後の幸せを願って健康の管理・教養・趣味の増 進、給食栄養の管理等入荘者へのサービス提供、家族関係の調整を 図る。

創業以来、量より質を基本理念とし安全安心そして信頼される製品 を世に出すべく全社一丸で取り組んでおります。

平成３０年２月開設、全室個室ユニットケア、定員２９名の地域密 着型特別養護老人ホーム。

お客様の理想をかたちにするために、社員一人一人が日々やりがい を感じ、業務に取り組んでいます。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

職員がとてもアットフォームな雰囲気で、地域への貢献が実感でき るやりがいのある仕事です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

近年、建築物の個性化が目立つ中、当社は美観性、耐久性を追求し 、社員一人一人がやりがいを持って満足できる実績を残しています 。職人の育成に全力で力を入れています。

近年、建築物の個性化が目立つ中、当社は美観性、耐久性を追求し 、社員一人一人がやりがいを持って満足できる実績を残しています 。職人の育成に全力で力を入れています。