社会福祉法人 瀧谷福祉会 幼保連携型認定こども園 岡南こども
園の求人

少人数でアットホームな園作りを目指し、１人１人との関わりを大 切に、共に悩み、喜び、育ち、行動し、子どもたちの未来に明るい 希望と夢を持って、健やかに育てたいと考えています。

「人間尊重と活力ある生命力の確立」という理念の下に、支援を必 要とされるご利用者の一人ひとりの意思や人格を最大限に尊重し「 自分の家族を任せたい」と思えるような介護を目指しています。

０才から就学までの幼児をお預かりし、健全で情緒豊な子ども達に 育って欲しいと願い保育をしています。同法人として・つぼみ保育 園・さわらび保育園・新宮つぼみ保育園の三園があります。

みやき町には、保育教育を行うにあたって豊かな自然と多くの魅力 的な教育的資源があります。当園の特徴はこれらを最大限に活かし た魅力あふれる保育です。【画像あり】

利用者の意向を尊重し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、心身とも に健やかに育成されるよう、日々の支援に努めています

家庭的な雰囲気で一人一人のお子さんを大切にし、保育・教育・育 成支援を行っています

◆企業理念 すべては子どもたちとご家族の笑顔のために こども・教育・未来へ・世界へ

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

介護福祉士の資格保有率約８割。社内外研修やｅラーニングを充実 させ資格取得を支援。産休育休後の復帰率はほぼ１００％。ライフ ステージの変化に合わせ、働きやすい環境整備に努めています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

◆企業理念 すべては子どもたちとご家族の笑顔のために こども・教育・未来へ・世界へ

２００８年に都内初となる子育てカフェ併設型保育園を自由が丘で 開園。現在は形を変えていますが、思いは変わらず、関わる人全て のパートナー＝アイカタになることを目指しているいます。

一人ひとりの欲求を満たし大切に育て、年齢や発達段階に応じた保 育を行っています。また保護者や地域に対して子育て支援の場とな るよう努めています。

◆企業理念 すべては子どもたちとご家族の笑顔のために こども・教育・未来へ・世界へ

各種の障害児者福祉施設や事業を総合的に運営している。

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０才から就学までの幼児をお預かりし、健全で情緒豊な子ども達に 育って欲しいと願い保育をしています。同法人として・つぼみ保育 園・さわらび保育園・新宮つぼみ保育園の三園があります。

豊かな緑に囲まれた広大な敷地のなかで、「愛されていることが心 に残るように」をケアの姿勢とし、乳児から高齢者までが幸せを感 じることができるように寄り添っています。