社会福祉法人 熊本市手をつなぐ育成会 障害者支援施設しょうぶ
の里の求人

未経験から始めた介護職員も多く、資格支援制度や育成のフォロー 体制も充実しております。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。

「美味しい」「栄養価が高い」「安価な」手作り料理の提供を基本 理念に、常に理想給食を心がけ、働く人の健康を支えることに専念 しています。

「心のかよう介護と看護」をモットーに明るくやりがいのある職場 です。

「美味しい」「栄養価が高い」「安価な」手作り料理の提供を基本 理念に、常に理想給食を心がけ、働く人の健康を支えることに専念 しています。

かもめグループは病院と介護施設の連携により一人ひとりに寄り添 いながら、ホスピタリティ溢れるサービスを医療・介護を通じて提 供することを目指します。

かもめグループは病院と介護施設の連携により一人ひとりに寄り添 いながら、ホスピタリティ溢れるサービスを医療・介護を通じて提 供することを目指します。

高齢者の安定した生活と豊かな暮らしを守り、ご家族の介護負担軽 減と、生活環境を整えて一人ひとりにあった介護サービスの提供に 努めています。

　要介護老人への医療ケアと生活介護サービスを提供し、要介護老 人の自立を支援、家庭への復帰を目指す施設です。

　要介護老人への医療ケアと生活介護サービスを提供し、要介護老 人の自立を支援、家庭への復帰を目指す施設です。

高齢者の安定した生活と豊かな暮らしを守り、ご家族の介護負担軽 減と、生活環境を整えて一人ひとりにあった介護サービスの提供に 努めています。

平成１８年４月事業開始。４Ａ（明るく、温かく、愛のある、安全 な）をモットーにしている。公休を増やし、勤続１０年から５年毎 の永年勤続報奨金を設ける等、福利厚生の向上に努めている

入所者の尊厳を保ち、自立して日常生活を快適に過ごす事が出来る ような施設運営を目指しております。「すべての人の笑顔のために 」を理念としております。

平成１８年４月事業開始。４Ａ（明るく、温かく、愛のある、安全 な）をモットーにしている。公休を増やし、勤続１０年から５年毎 の永年勤続報奨金を設ける等、福利厚生の向上に努めている

福祉の里の理念「安・愛・温」 利用者様が真の安らぎを得られますよう、深い愛情と温もりの精神 を持ってサービスを提供いたします。

ＩＣＴ・介護ロボットを活用し、職員の負担軽減と質の高い介護に 取り組んでいます。研修や資格取得支援も充実しており、未経験か ら安心して成長できる職場です。

地域に密着した福祉サービスを総合的に提供する法人で、職員が一 丸となって福祉の理念に基づき、常にご利用される方が安心、安住 な生活を過ごして頂ける環境作りに努めております。

ご利用者や介護者を支え、安心して快適な生活ができるよう援助し ています。利用者本位を使命とし、利用者の自立と生活の質の向上 に努めています。

平成１５年に開設した施設であり、地域に根づいた充実した福祉活 動を行う。