社会福祉法人 盛和福祉会 児童養護施設・乳児院「京都大和の家
」の求人

『地域密着』『お客様第一主義』を経営理念に掲げ、社員の大きな 成長、会社も共に成長していくために、何事にも前向きに諦めずに 挑戦し続けている会社です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

明るく、和気あいあいとした職場です。 患者さんとの触れ合いを大切にします。

令和８年１１月に新規開業予定のクリニックです

お客様のニーズに対応した配送を実践しています。大家族主義での 経営を目指し、全従業員の健康・安全と幸福を追求すべく、教育や 社内イベント等の取組みを行っています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

従業員の年齢層は広く、男女比も男４：女６の割合。休憩時間が３ 回あり、コミュニケーションの時間として利用されている。また、 近くにはコンビニ・ホームセンター・銀行があり、利便性が良い。

従業員は正社員とパート勤務の者を含め、大変自由度の高い雰囲気 で、メリハリのある労働ができる環境となっています。病院の特徴 としては皮膚科と眼科に力を入れています。

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

給与は、業界トップクラスを目指します。

安心、安全な鶏卵を消費者にお届けしております。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

行き場を失った愛護動物の救済保護活動を通じ、社会問題を解決し ていくことで社会貢献をするとともに、人の心をつなぐ力を持つ動 物を介在させることで利用者さんのＱＯＬ向上を目指しています。

当社は平成６年１０月にゴルフ場をオープンさせ乗用力一卜に乗っ て気楽にプレーをしていただく施設です。社員は和気あいあいとし ており楽しい職場です。今後一層の発展が期待できます。

当社は飲食コンサルティングを専門とし、日本の市場ニーズに合わ せて台湾ブランドの進出を支援、店舗運営まで総合的にサポートし ます。

お客様のニーズに対応した配送を実践しています。大家族主義での 経営を目指し、全従業員の健康・安全と幸福を追求すべく、教育や 社内イベント等の取組みを行っています。

和の心を大切に質の高い医療の実現と、地域に信頼される病院運営 を目指しています。併設する「寿の里」は“くつろぎ”と“いたわ り”を大切に、療養と自立のための機能訓練を行っています。