社会福祉法人 盛和福祉会 児童養護施設・乳児院「京都大和の家
」の求人

当社はデトックスをコンセプトとし、なるべく手をかけず天然の状 態でお届けできるような商品開発をしています。食品添加物や有害 金属を出来る限り解毒することが体内浄化に繋がると考えています

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団　田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９１８年より建築には欠かすことのできないスイッチやコンセン トを手掛ける配線器具メーカーとして事業を営んでいます。皆さん が日々一度は触れる配線器具を全国に供給しています。

障害の有無に関わらず、共に生きる社会を目指し、トータルな支援 を行っています。トータルとは一生涯にわたる支援、家族支援、障 害の有無に関わらない支援を意味し、設立の趣旨を表しています。

当社は、住友ゴム工業株の１００％出資会社で、東北六県において 「ダンロップ」ブランドのタイヤ及び自動車関連用品の卸売・小売 り販売を行っています。

フランチャイズでゆで太郎を経営しています

２０２０年９月創業ですが、既に大阪、東京２カ所、姫路そして新 設として福岡をスタート。

地元密着型の経営基盤を築いています。人から信頼され、愛され、 期待される人間・会社・製品を社是として、企業活動をしています 。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

開業は新しいが、さらに飛躍し、地域一番のサービスを目指してレ ベルの高い人材を育成したい

「これまでも、これからも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、 在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

利用者様のその人らしい暮らしを実現できるお手伝いを行っていま す。いきいきと働きやすい職場づくりに参加しませんか。

産廃・土木・圧接の事業を行っています。

私たちは、「顧客第一主義」を理念に掲げ、訪問介護、放課後等デ イサービス、そして訪問看護を通じて、地域の方々へ質の高いサー ビスを提供しています。

社歴は、浅いですが、ベテランの取締役が採用～フォローします。 エンジニアの希望や要望も取入れます。お好きなプロジェクトやご 経験を生かした分野・フェーズにてスキルアップできます。

平成６年に法人としてスタート。小規模ですが地道に業績を上げて いる。