社会福祉法人 盛和福祉会 児童養護施設・乳児院「京都大和の家
」の求人

少人数の職場だからこそ、スタッフ同士のチームワークを大切にし て幅広い業務を、協力しながら進めています。 猫を飼っています。

創業以来「誠実を重んじ信用を第一とする」を社是として経営して まいりました。時代は変わりましてもこの社是の基、お客様に必要 とされる企業と成るべく従業員ともども努力してまいります

救急病院、労災指定病院、ベッド数９８床　 血液透析 併設　通所リハビリテーションセンター・居宅介護支援事業所

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています

聖隷学園は、キリスト教精神に基づく建学の理念の下、「地域に根 ざした保健・医療・福祉の実践と、質の向上、一人ひとりの命と幸 せを守る人材の養成」という使命を推し進めます。

当社の製品は次世代スーパーコンピューター（京・富岳）のマザー ボードに使用され高い技術力が特徴です。またＡＩ車載機器など電 子機器に組み込まれるプリント基板を製造し社会貢献しています。

部品の加工、熔接、組立、等何でも出来るようになりたい人に向い た会社です。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合 言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

患者様の社会復帰及び社会参加を第一に考え、挨拶と親切をモット ーに取り組んでいます。患者様の尊厳及び権利を尊重し、あたたか く心の通った看護を実践しています。

「いきがいと共に歩む」を理念にご利用者、ご家族、地域のいきが いをサポートさせていただいています。

子育て応援宣言企業であり、子育てのしやすい企業としての認定を 受けている。ワークライフバランスの取組、職員互助会による旅行 、スポーツ大会等楽しんで仕事ができるよう支援している。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

名古屋鉄道株式会社の関連会社として福利厚生面は充実しており実 績も好調です。　 　２４３