社会福祉法人 網走愛育会 いせの里保育園・いせの里児童センタ
ーの求人

昭和３７年創業の電子部品の組立加工メーカーです。

「ありのままの人生の実現」を理念に、住まい・相談・就労支援を 通じて地域に寄り添う会社です。

弊社は“職員第一主義”をモットーとして福岡県、佐賀県で４つの 事業所を運営しています。障がいのある方を全力でサポートしなが ら一緒に仕事に励んでいます。

共に暮し、共に生きるをモッ卜ーに、地域医療かかりつけ医を目指 し、一人一人の体の健康と心の健康を大切に考えていこうと努力し ている病院です。

日本政府雇用の在日米軍従業員として、米軍基地に勤務していただ きます。障害者の雇用促進に努めています。

「八天堂にしかできない、つくれない」をモットーに、食文化の発 展想像の実現を目指し、短期的には「目指せクリームパンで金メダ ル」を実現させる為に日々努力しています。

障がいのある人もない人も「働く事」の意味を考え助け合いながら 共に社会に生きる職場を目指しています。

発達の遅れ偏りがある未就学児童の支援を行う。児童発達支援と障 害を持つお子さんと共に過ごしながら訓練活動を行う放課後デイサ ービスを通じて障害＝個性を持ったお子さんたちをサポートします

障がいがあっても当たり前の日常生活への介護、支援を行っていま す。やりがいのある仕事です。

障がいがあっても当たり前の日常生活への介護、支援を行っていま す。やりがいのある仕事です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

すべての人々が障害・高齢・疾病・生活困窮等に関係なく安心して 参加できる地域社会作りを目指しています。明るく元気のよい雰囲 気づくりを大切にし、働きやすい職場を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

永谷園グループ（令和５年３月より）　喜多方ラーメンのメーカー 、全国に販路を持ち、東京の出先機関として東京営業課がある。