社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新
市の求人

給与は、業界トップクラスを目指します。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社です。 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい 方、安定した企業で働きたい方の挑戦をお待ちしています。

掛紙メーカーから、菓子用パッケージのメーカー卸に展開し、時代 を先取りし、順調に業績を伸ばしています。

当社はアズビル株式会社認定サービス会社です。 ビル、病院、商業施設、学校、工場等の空調制御の 施工、保守点検、省エネ工事等を展開。

元飲食業の接客を生かし親切丁寧な警備を実現

正社員の平均年齢：４４歳 女性が活躍している会社です。 有給休暇の取得しやすい会社です。

給与は、業界トップクラスを目指します。

昭和５８年設立以来、業績安定しており、順調に伸びております。 一つの目標に向かって皆で協力解決していくチームワークのある職 場です。２０代、３０代が活躍中です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

北見ＹＭＣＡ設立は昭和３６年。キャンプ活動を中心に事業展開。 平成元年にチャイルドケア－を設立。急成長の事業展開且つやりが いのある職場。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

創業以来、健康保険制度による在宅治療機器レンタル業で、順調に 業績を伸ばしています。更に、在宅治療の患者様サービスの充実を 図るため訪問看護ステーションを開設しました。

山間部に位置する静かな就業環境。従業員の８割が正社員。ひとり ひとり個性を引き出しながら、無理なく働くことができます。ペッ ト・お子さん同伴で働けます。（条件あり）

人と人との繋がりが大きな力を生み出す。という経営理念から、人 から創造される事業展開を目指していきます。社会貢献という最終 的な目標にベクトルを合わせ、パワフルな企業であり続けます。

元飲食業の接客を生かし親切丁寧な警備を実現

正社員の平均年齢：４４歳 女性が活躍している会社です。 有給休暇の取得しやすい会社です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

「かかわる全てをごきげんに」という企業理念のもと、 社員が活き活きと働ける環境を整え、顧客・会社・社会といった 全てのステークホルダーにとっての好循環創出を目指しています。