社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新
市の求人

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 夏季等の長期休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実してい る。

＊「働きやすい職場」を実現していますので、職員が気持ちよく働 いています。 ＊いろいろな福利厚生に務めている会社です。

東大阪市の外郭団体で、東大阪市立障害児者支援センター「レピラ 」を運営しています。「レピラ」は、通園・通所・相談・診療所な どの専門機能を備えた施設です。

共に生きる福祉のまち「京都」の実現

明るく風通しの良い社風で、わきあいあいと仕事しています。 家族や自分の時間もしっかり取れる様に調整して運営しています。

社員全員活気に溢れる会社です。給水設備・排水設備の施工も行い ます。

ひとつの小さな保育園から始まったまりーなの歴史。誰にも負けな い「愛情」と「思い」がたっぷり詰まった温かい保育園を運営して います！

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

かごしま水族館の管理運営を行います。

校区内は犯罪や非行も少なく小森野小学校自体も定評があり、将来 性のある校区です。現在では新しい世帯が６割以上を占め、新興住 宅も街並に美観を沿えておりこれからの発展に期待が持てる所です

＊「働きやすい職場」を実現していますので、職員が気持ちよく働 いています。 ＊いろいろな福利厚生に務めている会社です。

東大阪市の外郭団体で、東大阪市立障害児者支援センター「レピラ 」を運営しています。「レピラ」は、通園・通所・相談・診療所な どの専門機能を備えた施設です。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

開設以来地域に密着し、お客様に安心と信頼を提供。経験者を即戦 力としていますが、未経験者でも資格取得制度により必要な設備の 免許等も取得可能です。

広域紋別病院は、遠紋二次保健医療福祉圏における地域センター病 院として二次医療、二次救急を担う病院です。病床数は１５０床、 診療科、医療機能等は、道立紋別病院の体制を引き継ぎました。

＊「働きやすい職場」を実現していますので、職員が気持ちよく働 いています。 ＊いろいろな福利厚生に務めている会社です。

私たちＲＥＧＩＯＮＯグループは、広島県・岡山県において６法人 で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全４０ 拠点８０事業を運営する事業所です。