社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新
市の求人

医療・福祉施設の得意先が全国に２，０３６ヶ所あり、地域に密着 したサービスをする為、全国に２８ヶ所の支店を構える。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。

県、市をはじめ公共団体への物品販売を基本とし、ホテル、保養施 設のビルメンテナンス事業等、　幅広い事業展開を行っている。

『お客様に満足と喜びと感動を与え、ありがとうと言って頂ける仕 事をします』武蔵屋グループは明治２３年より地域に根ざし、お客 様を第一に考え、喜んで頂くことを何よりも大事にしております。

当社は箱作にある小さな事業所ですがヘルパーさん達はみんな仲か 良くとても働きやすい会社です。また、年に何回かは懇親会も行っ ており、ヘルパーさん達にはとても楽しんでもらっております。

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

創立１００年以上の歴史ある建設会社が母体です。常に人材育成を 心掛け、資格取得に全面協力をしています。

派遣業

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

「平等医療」を基本理念に、患者・利用者の皆様がいつでも安心し て医療・看護・介護が受けられるよう、職員・各施設が連携し、ト ータルケアのできる体制を整えています。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

パナソニック製の大型空調機の維持管理。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

日本生活協同組合の倉庫管理入出庫管理を基礎とし、総合物流業者 として流通加工、運送、保管倉庫、在庫管理と信頼され高い評価を 受け、着実に成長を遂げている充分に活躍可能な職場です。