社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新
市の求人

訪問看護ステーションを運営し、地域で療養される方の在宅生活を 支援しています。スタッフが働きやすい職場づくりに力を入れ、直 行直帰を取り入れるなど、効率的で柔軟な働き方を推進しています

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ヵ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。

グループ合算で社員８００余名、各種車輛７６０余台、全国各地に 運輸部門、倉庫部門合わせて３４拠点を有する中堅大手。荷主企業 に対するきめ細かな物流に徹し日々成長を続けている。

主に作業系の求人を取扱っており幅広い年代の方が活躍することが 可能です。独自の昇給システムや有給休暇の早期付与等、働きやす い環境づくりに努めています。

地域密着の医療を目指しています。 　【マイページあり】

企業理念である「喫食者の身内のつもりになった食事サービスの提 供」を実践し、安心・安全で、きめの細かいサービスをお届けして います。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

大成建設グループのノウハウや技術力を背景とする総合不動産・施 設管理会社として、多様化する社会とお客様のニーズに対応した、 新たな商品・サービスを創出いたします。

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ヵ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。

　開園３２年目を迎える知的障害者の生活施設。定員５０名の東京 都委託施設。比較的自閉症の多い施設。他にグループホーム２４名 、ショートステイ４床の事業を併せて展開しています。

主に作業系の求人を取扱っており幅広い年代の方が活躍することが 可能です。独自の昇給システムや有給休暇の早期付与等、働きやす い環境づくりに努めています。

昭和１３年創業、昭和４２年法人改正。より高い施工管理の向上を 目指し、コンパクトで内容の良い会社を目指しています。

企業理念である「喫食者の身内のつもりになった食事サービスの提 供」を実践し、安心・安全で、きめの細かいサービスをお届けして います。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

訪問看護ステーションを運営し、地域で療養される方の在宅生活を 支援しています。スタッフが働きやすい職場づくりに力を入れ、直 行直帰を取り入れるなど、効率的で柔軟な働き方を推進しています

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」 をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付 加価値の高い仕事を行うことをめざしています。