社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新
市の求人

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

１９９６年に設立されたＳＭＯ業界のパイオニアです。現在はエム スリーグループの一員として、ＩＴを活用して治験の迅速化を図り 、一日でも早い新薬開発に取り組んでいます。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グ ループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き 方改革に力を入れています。

当社は環境保全推進体制を構築して平成２０年にグリーン経営認証 を取得、その一貫としてエコドライブ機器の導入、車両点検整備の 徹底、適切な産業廃棄物収集運搬に努めています。

川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医 療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪 問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。

当社は有料老人ホームといった介護事業の運営を展開していきます 。そして、ご利用者様に安心して、笑顔で健康的に生活できるよう 、日々業務に励んでいます。

デイサービスセンター・ヘルパーステーション・ケアマネ事業所と 一緒に運営しています。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グ ループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き 方改革に力を入れています。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

公共施設や大手企業の警備等の実績を重ねております。

当社で取り扱っている商品は、自動車、造船、家電、食品など、あ らゆるものづくり現場で使われています。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

調剤薬局が徳島県内に１１店舗、香川県内に１店舗。サービス付き 高齢者住宅が香川県に１施設あります。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

こども・若者政策課、子育てひろばゆめっこ、幼保支援課、保育入 所課、子育て支援給付課、児童クラブ課、こどもの育ち支援課、こ ども・子育て安心課、母子保健課

資格支援制度有り（半数が資格取得しています）。 週１日～勤務可能なので、ご都合に合わせて休めます。 個人の時間を大切にしたい方、一度ご連絡ください。

公共施設や大手企業の警備等の実績を重ねております。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。