社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新
市の求人

若年層に人気のあるホンダ車の栃木県における代理店として、順調 に伸びている会社です。

＊日立グループ中核産業としての信頼性と安定性 ＊創立６０周年の実績とともに培ってきた高い技術力 ＊「ものづくりは人づくりから」を第一に実践している会社

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医 療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪 問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。

公共施設や大手企業の警備等の実績を重ねております。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

世界の船、港、産地で貨物をつかむグラブバケット等で半世紀にわ たり事業を展開し、唯一の専業メーカーとして固定した客先を多く 持ち発展している。受注生産より、つくり置き生産が多い。

お菓子を通してお客様の様々なシーンに笑顔のお手伝いをすること を企業理念とし地域のお客様に愛される店作りをしています。コン クール等にも積極的に参加し優秀な成績を納めている社員もいます

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

少人数ながら、個々がそれぞれの【得意】を活かしながら業務に 奮闘しています。地域に密着した営業で取引先からの信頼を高め 地域一番目指して邁進中。

若年層に人気のあるホンダ車の栃木県における代理店として、順調 に伸びている会社です。

建物（オフィスビル・大手スーパー等）の総合管理のトータルシス テム。実力主義を採用し、管理職登用の途あります。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

当社では２０代から６０代まで幅広い年代の社員が活躍しています 。年齢に関係なく相談しやすく、経験豊富な社員が仕事の流れを丁 寧にお教えするため、安心して業務を覚えていけます。

“Ｗｉｔｈ　Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ”を合言葉にコンプライアンスの 順守を徹底し、社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、自由闊達 な風土を守り育てます

「わかりにくい保険をわかりやすく、もっと身近に」を信条とし、 地域密着の親身なお客様対応を続けてきたことにより、多くのお客 様から支持を頂いています。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での 自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのあ る仕事です。５０代～６０代の方も明るく楽しく働いています。