社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新
市の求人

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の 物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、 さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパニーを目指しております。

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の 物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、 さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

主に工場でのプラント工事を行っています。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパニーを目指しております。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

医療と食を通して人生百年時代に向け社会をサポートします。患者様の健康回復と維持のみならず、ＱＯＬ（生活の質）の向上を目指し様々な事業を展開中。

病気や高齢等による「不自由な世界を変える」最終的には「介護」という言葉がなくなる世の中に向けて福祉・介護にとどまらず、食品・医療・教育・ＩＴなど幅広い事業へチャレンジしていきます。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

互助会・冠婚葬祭のジョイングループの一員として、平成２４年８月に設立した会社です。より美味しく、安心安全な旬の料理を提供するために最新の設備を設置しております。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度の高い会社です。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

宮城でパチンコ店を経営している企業としては、最も長い歴史をも ち、現在宮城県内に５店舗を構えています。利益至上主義ではなく 、地域活動に積極的に取組む「地域」と共にある会社です。