社会福祉法人 聖マルチンの家 特別養護老人ホ－ム 聖マルチン
の園の求人

◆医療・福祉・保育が連携した保育園です。建物内には障がい児の 事業所もあり、健常、障がい関わらず交流しています。２０２１年 ４月には０～１歳児対象の保育園をオープン予定。

キリスト教精神に基づく保育方針により、子供たちの心と体の成長 を何よりも大切にしたカリキュラムを実践します。異年齢・育児担 当・コーナー保育・自然体験にも積極的に取り組んでいます。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

「一緒ワクワク生きてく子」をスローガンに、自信を持った 主体性のある子どもを育みます。幅広いカリキュラムや 食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしていきます。

昭和３３年４月に精神科・神経料病院開設。平成８年介護老人保健 施設希望の園開設。患者様、入所者の方に何時も笑顔で接し、安心 して療養生活のできる環境と看護、介護を目標とします。

弊社では「事業所内託児所」の設置により、「採用力の強化」と「 離職率低下」の２つの観点から目的を明確にした「投資対効果」の 見える企業力強化を推進します。

労働時間週４０時間制で、正規の休日以外に交代で夏１日、冬２日 の休日もあります。研修等への参加奨励と年１回の職員慰安旅行が あります。

労働時間週４０時間制で、正規の休日以外に交代で夏１日、冬２日 の休日もあります。研修等への参加奨励と年１回の職員慰安旅行が あります。

堺市で３１年間、他市での運営を合わせると５３年間に渡り保育事 業に携わってきました。

ユースエール認定　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況 など優良企業として厚生労働大臣より認定されました。静岡県にて 介護福祉系１番目の認定です。静岡県認証働きやすい介護事業所。

ユースエール認定　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況 など優良企業として厚生労働大臣より認定されました。静岡県にて 介護福祉系１番目の認定です。静岡県認証働きやすい介護事業所。

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地方公共団体

やさしい心・学びの心・元気な心を育むこと、子どもたちの「心も 身体も健やかに育てる」ことを目標に、子どもも先生も笑顔で楽し く！職員が力を合わせて保育をしています。

自然豊かな環境の中で、安心して生活していただけるよう支援して います。家族とともに、地域とともに歩み、よリ多くの人から信頼 される施設をめざしています。