社会福祉法人 聖隷福祉事業団 介護付有料老人ホーム油壺エデン
の園の求人

地域福祉活動の推進役として、住民主体によるボランティア活動や 福祉サービス利用者の権利を守る権利擁護事業等、広く住民ニーズ に応えられる福祉事業に取り組む。

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

地域で生活されている高齢者（６５才以上）ヘの福祉サービス。

地域で生活されている高齢者（６５才以上）ヘの福祉サービス。

地域で生活されている高齢者（６５才以上）ヘの福祉サービス。

自然豊かな環境にて、リトミック、英会話等レッスンや食育に力を 入れています。建物・施設設備は安全性・自然素材にこだわり、全 室床暖房を導入しています。詳しくはホームページをご覧下さい。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

当院は泌尿器科の専門医療を通して、患者さんにやさしい医療と地 域に密着した医療サービスを提供しています

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

「生きる力を育む」を保育理念とし、ひとり一人に寄り添う日々の 保育を大切にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

４２０名定員の大規模園なので、先生の配置や施設に「ゆとり」を 持たせることができています。子どもと向き合うなかで、日々「子 どもの育ち」を追求しています。

教会付属の幼稚園