社会福祉法人 聖隷福祉事業団 介護付有料老人ホーム油壺エデン
の園の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

老人福祉法に基づいて、身体上、精神上の障害をもち、常時介護を 必要として、しかも自宅において看護を受けることが困難な老人を お世話し、お年寄りの幸せに奉仕すること。

老人福祉法に基づいて、身体上、精神上の障害をもち、常時介護を 必要として、しかも自宅において看護を受けることが困難な老人を お世話し、お年寄りの幸せに奉仕すること。

市の福祉行政と連携し、誰もが健康で安心して生活できる長寿・福 祉社会の実現に向け、地域社会と共存しながら福祉の充実に努めて います。皆様に支持される法人を目指し努力しています。

地方公共団体

心のかよう介護・支援をモットーに、明るくサービスを堤供してい ます。つつじの園、第二つつじの園、入間つつじの園、ラシーネ西 東京の４施設有り。

身体・知的・精神に障害があるため勤労の意欲を有しながらも一般 雇用されることの困難な障がい者に対して、必要な訓練を行い、就 労の場を提供し、自立できるよう支援することを目的とした施設。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

労働時間週４０時間制で、正規の休日以外に交代で夏１日、冬２日 の休日もあります。研修等への参加奨励と年１回の職員慰安旅行が あります。

創立明治４４年の伝統ある幼稚園です。各学年１クラスずつの少人 数でアットホームな雰囲気を大切にし、幼児１人１人の発達に沿う 指導を行い、生命力溢れる子どもを育成します。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

「その人らしさを大切に」という法人理念の下、誰もが協力する姿 勢があり、困った時には「相談できる」「助けてくれる」仲間がい ます。園盛会というフィールドで一緒に成長を楽しんで下さい。

緑豊かな環境の中で、利用者個々の特性を尊重した適切な支援、サ ービスを提供し、共にゆとりと生きがいをめざす社会福祉施設です 。

「その人らしさを大切に」という法人理念の下、誰もが協力する姿 勢があり、困った時には「相談できる」「助けてくれる」仲間がい ます。園盛会というフィールドで一緒に成長を楽しんで下さい。

「その人らしさを大切に」という法人理念の下、誰もが協力する姿 勢があり、困った時には「相談できる」「助けてくれる」仲間がい ます。園盛会というフィールドで一緒に成長を楽しんで下さい。

社会福祉法人カナンの園の通所施設。４０名の定員で、知的障がい を持つ利用者と共に、クッキー・リサイクル石けんの製造販売、青 果物加工等の作業を行うと共に、余暇支援等を行っている。

ＹＹプロジェクトヨコミネ式教育法を導入（本読み書き、計算、音 楽、体操）して「学ぶ力」「体の力」「心の力」をバランス良く伸 ばす教育を実施。「ほめ育」導入１号園。

創業４１年。首都圏に１０ヶ所の園運営。 モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い一人ひとりの 個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。