社会福祉法人 荒屋校下福祉会 幼保連携型認定こども園 あらや
こども園の求人

昭和４６年創立。地域のこども達の健全育成に貢献してきました。 平成２７年４月より子ども・子育て支援新制度施行に伴い、新幼保 連携型認定こども園へ移行。

昭和４６年創立。地域のこども達の健全育成に貢献してきました。 平成２７年４月より子ども・子育て支援新制度施行に伴い、新幼保 連携型認定こども園へ移行。

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『人が集い　人が支え合う　心暖まる居場所つくり』を理念として 働き方改革を実践し、ダイバーシティを目指しています。 ■ＰＲ動画あり

『人が集い　人が支え合う　心暖まる居場所つくり』を理念として 働き方改革を実践し、ダイバーシティを目指しています。 ■ＰＲ動画あり

「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ご せるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープ ンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

カトリック精神に基づき、学生生徒及び幼児の教育を施し、品性あ る人材を育成・保育する。

ご利用者様、園児、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑 顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合 った介護、支援、教育を提供し安心して暮らせるお手伝いをします

「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ご せるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープ ンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

２１世紀を生きる子どもたちに教育とメディアを通じて夢と希望を 提供し続ける企業でありたい。それが小学館集英社プロダクション です。

平成１２年にはＩＳＯ９００１を取得し、各種サービスの品質維持 向上に努めている。ビュッフェランチ、英語リスニング教育等多様 な取組を積極的に展開している。

平成１２年にはＩＳＯ９００１を取得し、各種サービスの品質維持 向上に努めている。ビュッフェランチ、英語リスニング教育等多様 な取組を積極的に展開している。

早くから働き方改革を推し進めています（タイムカードでの出退勤 管理、残業極少、持ち帰り業務なしその他）。職員間の縦組織の弊 害を取り除き、横の連携に重点を置く組織運営を行っています。

子どもも職員も活き活きとした明るい職場です。　 遊びの保育を展開します。育休取得実績多、有給休暇も取りやすい 環境です。

職員、子ども共々充実した日々を送るよう、家庭的な雰囲気の中、 愛情をもって保育にあたっています 　【マイページあり】