社会福祉法人 荒屋校下福祉会 幼保連携型認定こども園 あらや
こども園の求人

昭和４２年創立以来、幼児教育（幼稚園）を続け現在に至る。また 、教職員の福利厚生面も、週休２日制・夏季等の長期休暇制度を設 けている。平成２９年幼保連携型認定こども園に移行。

情操教育・美を通しての教育・アットホームで　心温まる教育に力 を入れています。

昭和４２年創立以来、幼児教育（幼稚園）を続け現在に至る。また 、教職員の福利厚生面も、週休２日制・夏季等の長期休暇制度を設 けている。平成２９年幼保連携型認定こども園に移行。

家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立して いる職員もいます

創立して４０年を越えて、その伝統を守りながら新しい事も積極的 に取り入れてる幼稚園です。

昭和２２年７月設立の法人です。 園児・高齢者の方の個々の思いを尊重した福祉サービスを提供しま す。

社会福祉法人梁和会を経営主体に、高梁市内及び岡山市内において 高梁中央保育園、おちあいこども園、加茂こども園の３園を運営し ています。令和８年４月に高梁中央保育園はこども園に移行します

認定こども園・老人福祉施設を行う社会福祉法人

地方公共団体に設置される教育委員会である。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展 開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサ ービス企業です。

生後５７日から就学前までの子どもの保育をしています。他に放課 後児童クラブ、子育て支援センターなどの事業も行っています。子 育てと就労の両立支援を目的とした明るい職場です。

認可保育所 園児の成長を見守り、スタッフがやりがいをもって働けるように指 導相談にも力を入れています。

・子どもの自立を促す「見守る保育と異年令児保育　 ・脳科学に基づく０才からの育脳開発カリキュラムの実践

生後５７日から就学前までの子どもの保育をしています。他に放課 後児童クラブ、子育て支援センターなどの事業も行っています。子 育てと就労の両立支援を目的とした明るい職場です。

当園が目指す園作り　１．子供にとって最善の利益のために行動し ます　２．子育ての喜びを保護者と共有し社会へ伝えます　３．子 供に対する家族と地域の関りを大切にしその責任の周知に努めます

仕事と家庭を両立しながら働ける職場です。

幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップで きます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを 行っています。

「いきいき、のびのび、すくすく」が園のキャッチフレーズです。 子ども達が、のびのびと心身ともに健やかに育つことができるよう 、明るく温かく穏やかな雰囲気を大切にしている園です。