社会福祉法人 藤聖母園 幼保連携型認定こども園 弘前大清水藤
こども園の求人

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

「ゆっくり育て一人ひとりの芽」の保育理念のもと、こども中心の 保育を行っています。食育にも意欲的に取り組んでいます。 地域の児童及び子育て家庭を支援しています。

家庭的な雰囲気の保育園

昭和３２年設立認可以来、児童福祉の理念のもとに、地域に根ざし た保育園として運営してきました。

※昭和２４年設立以来、「以愛以園」を建学の精神とした教育を行 い、広く社会に貢献する人材を育て高い評価を頂いております。 ※今後も益々社会的に必要性の高くなる安定した職場です。

集団生活の中で、子どもの自主性・主体的な活動を援助し、個性に 応じた興味や欲求を適切に満たすことにより、園児が喜んで登園す るこども園を目指しています。　【パンフあり（５）】

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

家庭的な雰囲気の保育園

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

ご利用者の尊厳保持、ご利用者と共生、地域との連携、施設運営の 健全化、安定化を基本理念として、介護サービスの提供を行ってい ます

健康でたくましく、人間性豊かな子を育てる保育を目指しています 。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

自然に恵まれ伸び伸び元気な子ども達が通うこども園です。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。