社会福祉法人 藤聖母園 幼保連携型認定こども園 弘前大清水藤
こども園の求人

一人ひとりの自発性と創造性、個人の確立、自己充実感の育成と、 よい集団の形成をめざし、子どもの生活を重視した保育形態を取り 入れています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

都心にあり交通の便も良い位置にありますが、保育園の敷地は丘の 上にあり車等の騒音はまったく聞こえない静かな環境です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

子どもの「生きる力を育てる」を理念とし自己肯定感を持ち互いに 助け合える子ども達を育てることを目指しています。職員一人一人 の成長が法人の財産と考え、働きがいと就業環境を大切にします。

フレンド幼稚園は、永年の伝統があり、地域と密着した経営をして います。特に知育・音楽に力を入れている幼稚園です。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

有休取得率７０％超・原則残業なし・子の看護休暇は有給の環境で 大切な人との時間を守れます。充実した福利厚生と最大２．７万円 の住居手当など、手厚い家計支援が自慢です。

自然に恵まれた環境の中で、子どもたちと一緒に伸び伸びと楽しく 働ける、やりがいのある職場です。

子どもの「生きる力を育てる」を理念とし自己肯定感を持ち互いに 助け合える子ども達を育てることを目指しています。職員一人一人 の成長が法人の財産と考え、働きがいと就業環境を大切にします。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

大垣市が運営する公立園です。

行き届いた安全な環境と、家庭的な温かい雰囲気の中で、ひとりひ とりの子どもを大切にし、健康で明るく思いやりのある自律性を持 った子どもの育成と保護者の信頼を得て就労と育児の両立の支援

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

社員同士の仲がよく、明るい雰囲気で働きやすい職場です。また、 社員が自由に意見を出し合える風通しの良い職場です。

有休取得率７０％超・原則残業なし・子の看護休暇は有給の環境で 大切な人との時間を守れます。充実した福利厚生と最大２．７万円 の住居手当など、手厚い家計支援が自慢です。

自然に恵まれた環境の中で、子どもたちと一緒に伸び伸びと楽しく 働ける、やりがいのある職場です。