社会福祉法人 達生堂 結城デイサービスセンター ヒューマン・
ハウスの求人

千歳に生まれ創立５０周年、公共施設・空港・キリンビ－ル・パナ ソニック他のビルメンテナンスや廃棄物運搬を通じ、人と地球にや さしい快適な生活空間を提供しております。

お年寄りの方に支持されるよう、研修をし頑張って、品の高いサー ビスを提供しております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

昭和６１年法人設立以来「地域と共に歩む福祉」を理想とし、老人 福祉事業を展開。現在１５施設で１９の事業を運営し、地域から愛 され信頼される法人となるべく努力しております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

入社後は先輩職人とペアを組み、技術をしっかりわかりやすく教え ます。

昭和６１年法人設立以来「地域と共に歩む福祉」を理想とし、老人 福祉事業を展開。現在１５施設で１９の事業を運営し、地域から愛 され信頼される法人となるべく努力しております。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

幅広い年代の社員が活躍しており、長く安定して働ける職場です。 社員のスキルアップに力をいれており、資格取得支援制度が充実し ています。若い社員が多いのも特徴です。

当社では若い世代の社員が中心となって活躍しており、年齢に関係 なく意見を出し合える雰囲気があります。新しい挑戦を歓迎する風 土があり、未経験の方も安心して成長していける環境です。

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサ ービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

質の高い緑花の要求にともない、将来性ある植物作り。 豊かな緑と共に人間性豊かな職場。

全ての職種で自立支援、認知症ケア、持病増悪防止等に関われるよ う、介護福祉士、ケアマネージャー等の資格取得を促し、他のスタ ッフもお客様として、仕事に取り組める人材を育成しています。

全ての職種で自立支援、認知症ケア、持病増悪防止等に関われるよ う、介護福祉士、ケアマネージャー等の資格取得を促し、他のスタ ッフもお客様として、仕事に取り組める人材を育成しています。

住み慣れた地域での在宅生活を支援します。小さな事業所なのでア ットホームな職場です。

住み慣れた地域での在宅生活を支援します。小さな事業所なのでア ットホームな職場です。

住み慣れた地域での在宅生活を支援します。小さな事業所なのでア ットホームな職場です。