社会福祉法人 達生堂 結城デイサービスセンター ヒューマン・
ハウスの求人

　特別養護老人ホームを本体として、短期入所生活介護、通所介護 及び居宅介護支援事業所及びケアハウスを併設営業しております。 隣接して大圃病院があり、緊急時の協力体制が確立されております

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

官庁、大手企業を取引先に安定した経営基盤を持ち、イナックス代 理店としてリフォーム事業も展開し建物に関しての総合メンテナン ス企業を目指してます。

在宅クリニックや訪問看護との強固なバックアップ体制があり、専 門職として安心して働ける環境です。住宅型ホームや訪問介護など 、複合的なサービスを展開し、地域の多様なニーズに柔軟に応えて

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

創業３７年。栃木県を中心に多くのお客様に恵まれ、感動ある建物 の設計デザインをさせて頂いています。地域の方々の輝く生活をつ くる仕事に誇りを持ちながら意識高く働いています。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

年功序列は考えず、能力や才能を生かし、 若い人達にもチャンスを与える会社です。 ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ｆｔＭ８４８Ｂ

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

昭和４６年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ち つつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。

経営理念「社会のためになるか・お客様のためになるか・社員 スタッフのためになるか・会社のためになるか」 リユースを通じて社会貢献をする会社です。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

職員エンゲージメントの向上を通じて介護サービスの質を高め働き やすい職場となる循環を最優先。古いローカルルールをやめ多様な 個性を認めて活かす／あなたの人生をＫＡｉＧＯでハッピーに！