社会福祉法人 鈴鹿聖十字会 特別養護老人ホーム 鈴鹿聖十字の
家の求人

創業３７年、人材事業を通じて社会に便利なサービスを提供するこ とをモットーに、人材サービスから派生する多様な業務に取り組ん でおります。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

「ハウスメーカー品質。工務店価格。」 をコンセプトに、高デザイン・高性能・高品質で低コストと、顧客 満足度の高い住宅を提供しています。

頑張った結果が報酬に！ １人１人が仕事を楽しんでいける環境作りをしています。

頑張った結果が報酬に！ １人１人が仕事を楽しんでいける環境作りをしています。

お子さまの成長発育を、歯科医院と保育園とで支援しています。子 育て世代、とくに働く女性の方は当法人の事業所内の保育園で子供 を預けながら働くことができます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

感謝と思いやりの気持ちを大切に、各々が自己成長を目指せる環境 づくりに取り組んでいます。更に地域共生社会に向けて必要とされ る法人である為、貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループ ホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施 設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

マイスター制度を導入し、教育制度がしっかりしていますので、未 経験でも安心して働けます。また、お客様にとても喜ばれるお仕事 です。

児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉 の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心 して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」　 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。

新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」　 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。

新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」　 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。

平成２５年１月に社会福祉法人格を取得し、心身障害者の豊かな地 域生活を保障するため、様々な事業、活動を行っています。

「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ、今働いている職員 自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。５年までのキャリアパ スに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所