社会福祉法人 高城同志会 幼保連携型認定こども園 高城こども
園の求人

養護老人ホーム歴は昭和３０年頃から旧名瀬市が経営していたが平 成２０年４月から大島郡医師会に経営委譲がなされたので引き続き 当医師会が社会福祉法人を立ち上げ経営するものである。

児童の健全育成を目的とする。

児童の健全育成を目的とする。

製造・物流を中心に幅広いお仕事をご紹介。専任担当が就業後も親 身にサポートするので、未経験の方も安心して長く働ける環境です 。

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

家族的な雰囲気の中で乳児を保育しています。

身体障がいや知的障がいを持った方が施設で安心・安定して暮し、 経験を積んで地域で生活できるようになるよう支援しています。そ の人らしい生活が実現できるようご本人と一緒に考えていきます。

「ありがとうを、やりがいに。」自然ともっと頑張ろうって思える 。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる 。そんな職場を作っていきましょう◎

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

保育園・駅前保育・野外保育・療育提携・モンテッソーリ幼児教室 ・東京都認証保育所・企業主導型保育所

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

高齢化・少子化の時代の中、働く女性のサポート役として、平成１ １年７月に設立した会社です。 今後も社会のニーズに応えられる様、頑張っております。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

高齢化・少子化の時代の中、働く女性のサポート役として、平成１ １年７月に設立した会社です。 今後も社会のニーズに応えられる様、頑張っております。