社会福祉法人 高城同志会 幼保連携型認定こども園 高城こども
園の求人

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

県知事認可の下、社会福祉施設としての児童保護を目的とする保育 を実施しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

学校法人が運営する保育園として、平成１３年より大阪府の認可保 育園をスタート。また、平成３０年度より幼稚園から移行し、幼保 連携型認定こども園を運営。

定員３０名の保育園です。病児病後児・学童保育もおこなっていま す。リトミックや体育指導、英語教室を実施しており、食育活動や 地域交流等、子育て支援にも力をいれています。

ひしの美会では子どもたちや高齢者のそれぞれの思いを大切に　安 全な環境で安心して過ごしていただき　日々の生活が楽しくより豊 かになることが大切だと考え　実現をめざしています。

定員３０名の保育園です。病児病後児・学童保育もおこなっていま す。リトミックや体育指導、英語教室を実施しており、食育活動や 地域交流等、子育て支援にも力をいれています。

企業のトータル的なサポートを特徴としています。また従業員への 手厚いサポートを重視し、女性社長ならではの視点で、中でも働く 女性や働くお母さんが元気に過ごせる職場作りを目指しています。

ひしの美会では子どもたちや高齢者のそれぞれの思いを大切に　安 全な環境で安心して過ごしていただき　日々の生活が楽しくより豊 かになることが大切だと考え　実現をめざしています。

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

世田谷区内６園運営。 認可保育園４園（下北沢２園・桜新町・下馬）、東京都認証保育所 １園（等々力）、病児病後児保育室下北沢ひよこ園

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。