社会福祉法人 高城同志会 幼保連携型認定こども園 高城こども
園の求人

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共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

家庭的な職場で就業時間も比較的自由です。また、社員も少しずつ 、多くなってきているので、福利厚生面に力を入れたいと考えてい ます。

創立より地域福祉の拠点として充実したサービスを提供しています 。完全週休２日制や盆・年末年始の休日等、福利厚生面も充実して います。

より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日 １２１日、各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育 休明けの週４日や短時間勤務、定年６５歳など働きやすい制度充実

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し 上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。

認定こども園下門前保育園、かすが保育園の運営。 平成２７年４月に下門前保育園を設置、令和４年４月に上越市から 移管を受けて、かすが保育園を設置し、福祉向上に寄与している。

アットホームで風通しのよい職場です。

アットホームで風通しのよい職場です。

昭和４４年に認可された定員９０名の保育園です。産休明けから就 学までの乳幼児の保育を行っています。

心身共に健やかな育成を図り、健全なる社会人としての基盤をつく る子供を育てています。

昭和２９年に認可を受け、地域に根ざした保育園として地域開放・ 一時保育や夜８時までの保育、アレルギー児対応、クッキング保育 ・和太鼓保育なども取り組んでいます

心身共に健やかな育成を図り、健全なる社会人としての基盤をつく る子供を育てています。

心身共に健やかな育成を図り、健全なる社会人としての基盤をつく る子供を育てています。

恵まれた地域環境を生かし、自然の中で友達と支えあいながら生活 を共にするに優しく、たくましい子ども）の育成を目指しています

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

平成３１年度４月開園。１００名規模の保育園です。 ０歳から５歳までのお子様のお預かりの施設になります。