社会福祉法人 高城同志会 幼保連携型認定こども園 高城こども
園の求人

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス２ヶ所（大阪市・寝屋川市） 子ども園４ヶ所（大阪市）　他

行事、クラブ活動、外出、ボランティアとの交流などを通じて、利 用者の生きがい作りを支援します。また、短期入所事業等を行い、 地域福祉にも貢献しています。

ご相談から在宅生活、入所までトータルケアサービスを提供いたし ます。お客様、ご家族様の幸せのために「将来、自分自身が利用し たい事業所を創ろう」を目指します。

ご相談から在宅生活、入所までトータルケアサービスを提供いたし ます。お客様、ご家族様の幸せのために「将来、自分自身が利用し たい事業所を創ろう」を目指します。

働きやすい環境をつくることで、職員のストレスを軽減します。 そうすることで、良い保育が提供できると考えています。

昭和３３年４月に精神科・神経料病院開設。平成８年介護老人保健 施設希望の園開設。患者様、入所者の方に何時も笑顔で接し、安心 して療養生活のできる環境と看護、介護を目標とします。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

知的教育、情操教育、体力づくりの三つの柱を基に０～６歳児へ「 遊び」を通して、総合幼児教育を実践しております。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

・誰もが笑顔になれるような施設づくりを行っています。 ・他者を尊重し、個々の意見や思いを大事にします。 ・ご利用者、職員の可能性を引き出します。

設計から素材の調達、加工まで全て中国で行われた本格的な中国庭 園。鳥取県中部の観光スポット。

先生方の年齢層も幅広く２０代から６０代まで活躍！ 困った時も相談しやすい環境です。 園内研修も充実しています。

子どもたちと楽しく毎日過ごせます。泣いたり笑ったりして、成長 していく子どもの姿を見ることができる魅力的な職場です。