社会福祉法人 高城同志会 幼保連携型認定こども園 高城こども
園の求人

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

子どもたちは皆天才、限りない可能性を伸ばします。こども園、保 育園、放課後児童クラブは大きな家族です。新卒からベテランまで 幅広い年代の職員が活躍しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

人としての尊厳を重視し、利用者個々の主体的な生き方また家族に 対する支援を行うため、地域福祉の拠点施設、障害児者に対する地 域医療の担い手として機能することを目指しています。◆画像あり

正瑛会の理念は、報恩・感謝・奉仕です。この精神を以て、郷土に 尽くしてこられた方々の御世話をさせて頂くことを目標としており ます。職員同志も互いに研讃しあい向上に務めます。

３０年以上身体拘束をしない看護を実践している慢性期病院です。 患者さんに食事を口から食べてもらうことにこだわり、摂食嚥下に 力を入れるなど多職種による高度なサービスを提供しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

複数の事業所があり相談しやすい環境で、一人で抱え込まずチーム で対応。生活相談員やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域と のつながりも大切にしています。

昭和８年に開園をして、平成１８年に現在の場所へ移転、新築をし ました。自然と調和した生活の中で、感性を育む教育と自ら生きる 力の基礎を身につけさせる事を目標とした幼稚園です。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています。

１９４７年の創業以来こだわり続けてきたのは「安全な水と空気」 をつくることでした。［信頼と正しい技術］を企業理念とし、社会 に貢献しています。

１００出会うモニカ：モニカでは、子どもたちが出会った瞬間（い ま）を大切に、見守り、気づきを広げていく保育を大切にしていま す。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

乳幼児の養育は勿論の事、教育にも配慮し児童の就学に向けて、生 活習慣を身に付ける事を業務にしている。第１園庭、第２園庭があ り、のびのびした保育を実施している。

子どもたちは皆天才、限りない可能性を伸ばします。こども園、保 育園、放課後児童クラブは大きな家族です。新卒からベテランまで 幅広い年代の職員が活躍しています。