社内ＳＥの求人

世界中で事業展開している【新電元グループ】の中で、世界トップ レベルの技術と、先進的な生産体制で、お客様へ「自動車やバイク の電装製品」を提供しています。【熊谷地区雇用対策協議会会員】

当社は暮らしに欠かせない電気設備や給排水設備の資材・工具で数 々のオリジナル製品を開発、製造、販売しており、主力製品におい ては国内トップクラスのシェアを持つ企業です。

【取引先一覧】※プロジェクト一例 トヨタ自動車九州、三菱重工業、ＮＥＣ航空宇宙システム 安川電機、ＴＯＴＯ、日鉄エンジニアリング、ＳＵＭＣＯ

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を 支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

太陽光や風力など未来志向のエネルギー活用を通じて、環境にやさ しく持続可能な社会の実現を目指すとともに、快適で安心できる住 まいづくりや生活を支える便利なサービスを提供しています。

アービックグループ（昭和３７年創業）の地元密着型企業として快 適な暮らしをサポートし続け、地域に貢献してまいりました。安心 で心地よい住生活環境を提供いたします。

創業以来培ってきました経験と信用で国内自動車メーカー全てに対 応し，業績を伸ばしています。タイ国の合弁会社をはじめ，中国工 場の設立で海外市場にも当社製品が広く使用されています。

昭和６０年の創業以来、順調に業績を伸ばしており、若手社員を中 心に元気のある企業です。「食を通じてお客様に本物の感動を」伝 え、外食店舗や小売店の出店など様々な展開を取り組んでいます。

「環境と生命を守る」をキーワードに、美しい自然環境、暮らしや すい生活環境と尊い生命を守っていくために、依頼に対し迅速かつ 的確に対応し、多種の検査に対し精度向上をめざす事業所です。

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

２０１１年に壁谷公認会計士事務所を創業。２０１９年に株式会社 打ち出の小槌、２０２６年２月に社会保険労務士法人打ち出の小槌 を設立し、中小企業の永続発展を支援しています。

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

多様な施設等で経験を積み、キャリアアップが可能。関連の社会医 療法人、学校法人とも連携。ライフスタイルに合わせ、勤務地・時 間に柔軟に対応。事業所内保育園の利用等、家庭との両立を支援。

Ｍ＆Ａ関連事業、アウトソーシング（データ入力、データ編集等） システム開発　※頑張る社員を応援する会社づくりに力を入れて いる活気ある職場です。

クライアントは同ビル内にある金氏高麗人参グループ。継続して案 件依頼があるため、営業活動や転勤は一切なし。 入社後は独り立ちするまで教育担当のサポートがあるので安心。