神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

結婚式場としてテラスグランツ、葬祭センターとして安楽院を運営 しています。施設利用時の社員割引制度、退職金制度、企業年金基 金加入等の福利厚生が充実しています。

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

多様な人材が継続して活躍できる環境づくりに力をいをいれていま す。安心して長く働くことができるように福利厚生が充実していま す。

売上高、引越作業件数ともに業界トップのリーディングカンパニー です。「まごころこめておつきあい」をモットーに「引越しのサカ イ」としてサービスを提供しております。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

通信キャリア・金融・メーカー等多業種にわたる企業のコールセン ターへのスタッフ派遣と自社コールセンター運営に特化した企業。 創業２０年目にして３７５億円を突破した会社です。

各種認定・認証：Ｇマーク認定事業所・健康経営優良法人認定・地 域未来牽引企業選定・運転者職場環境良好度認証制度一つ星認定 １８歳から最低でも７０歳まで安心して働ける会社づくり

若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。困った時はお 互いに助け合い、安心して働ける職場環境です。※他県への転勤は ありません。

病院を主体に、クリニック、訪問看護ステーションを運営。 法人関連施設にこども園、特別養護老人ホーム等があります。

高浜町を中心に在宅医療・介護サービスを行っております。 介護人材教育に力を入れており、未経験の方でも安心して働ける環 境整備をしております。

地元に根付いた会社であり、需要の多い業務内容と共に発展が期待 できる。従業員の資格取得を支援しています。

〇１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較して身体的負 担が少なく、無理なく長く働ける環境です。〇社会福祉法人わかば 会おうよう園のグループで、給与・福利厚生もほぼ同じです。

「社員の幸せ」を追求し「人の和」を大切に、関西圏を中心に食の 供給に貢献しています。大阪・兵庫・京都に事業所を抱え、グルー プの中心的企業として安定経営を行っています。

町直営の地域包括支援センターです

医療法人が開設する在宅介護に関する事業所です。

「仕事も遊びも一生けんめい」がモットーの元気な会社です。３年 に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を 入れています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。