神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

東証プライム上場。創業５６年、ＪＡ（農協）との協働による事業 展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバ ー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

「日本一のレベルで対応できるコールセンター」を目指して、お客 様に末永く商品を使って楽しんでいただけるよう、快適なご注文受 付や商品開発・サービスの改善につなげています。

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

郵便のユニバーサルサービスを維持しつつ、人々が安心できるコミ ュニケーション、確実、迅速な物流機能を提供する事により「人、 企業、社会を真心で結ぶネットワーク」を創出する会社です。

特別養護老人ホーム・ケアハウスを併設 「安心と満足が得られる介護」をモットーに掲げ、やすらぎの得ら れる環境づくりに励み、地域に愛される福祉を目指しています

学校給食適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマーケ ットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要である と考え、設立した会社です。

地域に密着した医療の提供、充実したホームドクターとしての役割 を果たし、開院以来順調に実績を伸ばしている。　又介護保険開始 に伴い隣接地に介護施設を併設、この面でも大いに進展している。

整形外科クリニックとして多くの患者が受診。昭和５７年創業、一 時期病院を経営。平成１５年クリニックを開業。病院を廃止し、現 在に至る。

機能的で高品質な商品提供を追及しています。制服はポロシャツ・ トレーナー・ジーンズのカジュアルスタイル。明るくフレンドリー な職場です。褒め励ますことで社員の熱意を呼び起こします。

地域密着型の食品スーパーマーケットとして、「新鮮・お値打・安 心」な食材を提供することで、お客様に喜んでいただける店を展開 しています。

ワーカーズコープは働く人々市民が皆で出資し、共同経営し、責任 を分かち合って人と地域に役立つ仕事を起こし、地域再生まちづく りを目的にしている非営利の社会貢献の協同組合です

食品残渣・水産系廃棄物を高温発酵処理、良質の堆肥を製造・販売 しています。そのため熟年を中心とした、幅広い経験の方が活躍し ています。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

弊社は積極的に働き方改革を推進し、持続可能な職場環境を整えて 、従業員の能力を最大限に発揮できるよう、成長と進歩の機会を提 供し、イノベーションを以て社会に変革をもたらします。

Ｈ１２年４月より介護事業に参入。現在小倉北、南区にかけて４施 設７事業所を運営。地域の生活を支える、地域に根差した企業を目 指している。※健康経営優良法人の認定を取得しております。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。