神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務種を開拓。全 国事業所１２ヶ所の組織力と、ＣＡＤやＢＩＭ等のＩＴ技術力を駆 使し、建築総合エンジニアリング会社を目指す。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

現代の社会環境の変化に適応した高度な技術力と最新の設備をもっ て公害防止諸施設の保守管理業を行い、地域における自然環境保全 の一端を担うことから、快適な地域社会づくりに貢献している

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお 年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、 老人福祉の増進に寄与する

・社歴の長いドライバーが多い　・ドライバー年間表彰制度あり ・資格取得支援制度あり　・永年勤続表彰制度あり　 ・大型、中型、準中型免許取得支援制度あり

『すべては個人の尊厳のために』が基本理念。スタッフのチームワ ークも良く、のびのびと働ける環境です。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお 年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、 老人福祉の増進に寄与する

・社歴の長いドライバーが多い　・ドライバー年間表彰制度あり ・資格取得支援制度あり　・永年勤続表彰制度あり　 ・大型、中型、準中型免許取得支援制度あり

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお 年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、 老人福祉の増進に寄与する

・社歴の長いドライバーが多い　・ドライバー年間表彰制度あり ・資格取得支援制度あり　・永年勤続表彰制度あり　 ・大型、中型、準中型免許取得支援制度あり

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

一店舗に必ず二人ないし三人で販売となります。

理念「その人らしい人生を全うしていただけるよう、私たちはプロ としてお手伝いいたします。」 あたたかい介護を提供しようと努力しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。