神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

副業可。建設業のイメージを払拭すべく、完全週休二日制・無残業 を目指しています。

１８７２年（明治５年）創業、１５０年以上の歴史ある会社です。 全国になるワタキューグループのネットワークシステムで 安心・安全に商品をご提供しています。

技術を通して地域社会への貢献を果たすことを理念に事業を継続し て参りました。今後は、公共事業実務経験者の参画による地域に密 着型の事業展開を目指します。

六親会では、職員の皆さんが部署を横断しての良好なコミュニケー ションを築き、チームワークを発揮し、自主的、自発的に仕事に取 り組めることを第一に考えています。

技術を通して地域社会への貢献を果たすことを理念に事業を継続し て参りました。今後は、公共事業実務経験者の参画による地域に密 着型の事業展開を目指します。

若い社員も多く、設立以来順調に業績を伸ばし、近年は全てプラス 成長です。社長も若手に交代し常に新しい事にチャレンジしていま す。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

１．血液検査は院内で実施。２．在宅医療にも積極的に取り組んで います。　３．予約診療。４．通所リハビリテーション・居宅介護 支援の提供

既存の施設が無いので既成概念に囚われることなく、ご利用者とそ の家族・近隣住民の方々に喜ばれる旋設を、職員自らが創って行く 夢のある施設です。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

利用者の生活の質の維持向上を目指し、職員一人一人が利用者の立 場に立って、本人や家族の二ーズを的確に把握し、施設職員がー体 となって介護サービスを提供していく。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

技術を通して地域社会への貢献を果たすことを理念に事業を継続し て参りました。今後は、公共事業実務経験者の参画による地域に密 着型の事業展開を目指します。

昭和５５年に開業し、近年は認知症に特化し、令和元年１０月に認 知症疾患医療センターに指定されました。「認知症の方が住み慣れ た場所で生活できるよう」多職種のスタッフで支援しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育 や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社 会の発展に貢献している将来性のある職場です。

在宅強化型（超強化型）老健として地域に開かれた施設を目指して います。在宅復帰・在宅支援強化の視点から自立支援チームを設立 し、転倒や誤嚥性肺炎の防止に取り組んでおります。

平成１１年５月、老人デイサービスセンターを開設。１２年４月介 護保険事業所となり、１４年１０月よりショートステイを開設経営 しています。地域の福祉拠点となるべく努力しています。