神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。

創業５年目ですが、売上は毎年増収。会社負担で資格の取得を推進 し現状に満足せず常に改善を意識して個の成長と共に会社の成長へ と繋げていくことを目指します。

当社は独自性と機動力で成長を続け、現在全国に１０拠点を有し、 今後も拠点の新設を計画しています。また労働環境の整備にも力を 注ぎ、社員の生活の充実と働きやすさの向上に努めています。

スタッフ一人一人が、また沢山の業種の方と協力してその方がより 健やかに過ごすためには何が必要かをみんなで取り組んで行けたら もっと良いサービスが提供できると信じています

【ＩＳＯ９００１】認証や【病院機能評価】取得といった外部機関 の評価も頂き、安心して働ける職場環境設備に努めています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

当社は、鉄筋コンクリート造の一棟レジデンスに特化した全国展開 の不動産売買仲介業者です。東京に本社、名古屋・大阪・福岡・那 覇、海外は台湾と国内外で事業を展開中。

仙台市泉区を中心に、障害の有無に関わらず、誰もが安心して生活 できる地域づくりを目的に、発足以来施設の増設や運営の充実に日 々取り組んで、活動を展開しております。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

当社は５０年前から海外進出しており、機械設置から試運転立会い まで最後まで責任をもって行います。社内旅行は韓国他台湾などに て年１回のコミュニケーションを図ります。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。

当社は独自性と機動力で成長を続け、現在全国に１０拠点を有し、 今後も拠点の新設を計画しています。また労働環境の整備にも力を 注ぎ、社員の生活の充実と働きやすさの向上に努めています。

「トータルエンジニアリング・カンパニー」として、幅広い技術を グローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献するべく活躍。独自 の商品開発、Ｍ＆Ａ、海外進出にも積極的。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

当社は５０年前から海外進出しており、機械設置から試運転立会い まで最後まで責任をもって行います。社内旅行は韓国他台湾などに て年１回のコミュニケーションを図ります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域で生活する身体障害者・精神障害者・知的障害者の支援をいた します。生活相談、就労支援、生活介護、仲間づくり等の支援をし ます。

仙台市泉区を中心に、障害の有無に関わらず、誰もが安心して生活 できる地域づくりを目的に、発足以来施設の増設や運営の充実に日 々取り組んで、活動を展開しております。

「トータルエンジニアリング・カンパニー」として、幅広い技術を グローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献するべく活躍。独自 の商品開発、Ｍ＆Ａ、海外進出にも積極的。