神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当会が活動するエリアは山間過疎地域ということもあり、障がい者 を支援する取り組みが遅れています。当会は障がい者が安心して暮 らす事が出来るよう、様々な人や機関と連携して活動しています。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８ ０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の 実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

優秀な指導員による適切なアドバイス・入学から卒業まで、さわや かな教習がモットー。設備も充実し、明るく清潔な施設や広いコー スで快適に安全なドライバーを育成し社会に貢献しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

下北山スポーツ公園内にて村有の宿泊施設、キャンプ場、温泉等の 管理運営とそれらの施設内における食事の提供や売店事業を行って いる。下北山村１００％出資の財団法人です。

地域に密着した事業所として、介護、福祉分野で貢献する

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

北見市の産業、都市施策及び医療に関する施策を市と連携して実施 することにより、地域経済の発展と市民生活の福祉向上に寄与する ことを目的とする。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

３ＴーＭＲＩを導入しかかりつけ診療所として地域医療に貢献しま す。各リハビリテーションと居宅介護支援センター、他医療福祉事 業所運営により医療と介護の連携を図っています。

都市型老健施設です。職員の資格取得を奨励しており、研修等には 積極的に参加をさせています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

利用者様の視点にたって介護サービスを提供しています。 明るく楽しい職場です。

東北＋新潟で、病院・介護老人保健施設・在宅サービス・グループ ホーム・有料老人ホーム等の医療、介護サービスを提供している【 ＳＧグループ】の一員です。

昭和４５年に設立された当法人はお客様に誠実に応える事を第一に 考えると同時に職員の福利厚生、資格取得の際のバックアップ体制 及び法人内外の研修体制も整っています。【企業アピール票あり】

大分県産の大豆を使って大分県の職人が作り、大分県内で販売され てる大分の豆腐です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。