神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

製造・流通・金融・医療など幅広い分野での開発を手掛け、全国ネ ットワークで事業展開しています。またエンジニアの為の評価制度 を設け、社員が常に成長し続けられる環境を整備しています。

大垣市からの指定を受け、公益性の高い社会福祉の専門機関として 公設民営の長所を生かした柔軟で効率的な経営と地域と利用者に期 待されて選ばれる施設づくりに取り組んでいます。

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 　ノウハウを導入

埼玉県立小児医療センターは、小児専門病院として新生児に対する 高度医療をはじめ、一般医療機関では対応困難な小児の疾患の診療 を行う３次医療を担っています。

小田急グループの一員として安定した成長を続けており、管理物件 数も年々増加している。また、当社独自の研修センターを設け、品 質向上、実務遂行能力向上に努めている。

既存顧客との強い繋がりを持つレンタル事業を基盤に、市場ニーズ に応えるべく、新規事業を展開中。平均年齢は３８歳。新人からベ テラン迄「明るく・楽しく・元気よく」市場を駆け回っています。

製造・流通・金融・医療など幅広い分野での開発を手掛け、全国ネ ットワークで事業展開しています。またエンジニアの為の評価制度 を設け、社員が常に成長し続けられる環境を整備しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

情熱をもって働いています。熱意をもって仕事に取り組み、かつ、 仕事を楽しんでいます。先例のないものを作りあげることがアマゾ ンで働くことの一番大きな特長です。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

当社は設備管理・施設管理の業界で４９年従事しており、全国のお 客様からご愛顧いただき成長を続けています。また業界経験のない 社員の人材育成にも力を入れている会社です。

内科を中心とするケアミックス病院 病床８０床・介護医療院６０床 平成２３年に完成のきれいな病院です。

地域に根差した社会福祉を実践しています。９拠点１６事業所を運 営しています。すべての事業所が世田谷区内にあります。人間関係 が良好で働きやすい職場です。

人との出会いを大切により良い介護・福祉活動を目指し日々努力し ています。利用者・ご家族にとって安心・安全な施設づくりをモッ トーに社内教育・研修に力を入れています。

職員が働きやすい環境づくりが社会的な課題となるなか、子育て世 代でも働きやすい職場、職員を大切にする職場として、徳島労働局 より子育て支援事業主認定を受けています。　３６済　ＭＹ

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ふくい健康の森と三国町陣ヶ岡で高齢者福祉施設を運営。人生の先 輩である高齢者の尊厳、いのち、人生を守り、心豊かな老いを創造 するため職員が一丸となり取り組んでいます。

三重県下全域に及ぶ健診を通して得た経験を生かし地域住民、職場 、学校など、あらゆる対象の検診検査事業を推進している。