神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

私たちは、お客様のパートナーでもあり一人ひとりがプロであるこ とに誇りをもつ集団です。それぞれのポジションで創意工夫をし自 らの可能性を信じてチャレンジを続ける前向きな人材を求めます。

昭和４８年に橋梁専門のコンサルタントとして創業以来、社会イン フラの設計業務等で数多くの実績あり。現在は民需の開拓にも積極 的に取り組んでいます。（紹介）１４－ユ－３００７９７

「福祉の増進」「地域貢献」「顧客満足度の追求」を理念とし、信 頼され安心と安定した生活をしていたただける高齢者福祉を創造す ることを使命とする。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

私たちは、お客様のパートナーでもあり一人ひとりがプロであるこ とに誇りをもつ集団です。それぞれのポジションで創意工夫をし自 らの可能性を信じてチャレンジを続ける前向きな人材を求めます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和４８年に橋梁専門のコンサルタントとして創業以来、社会イン フラの設計業務等で数多くの実績あり。現在は民需の開拓にも積極 的に取り組んでいます。（紹介）１４－ユ－３００７９７

整形外科・外科・内科を中心とした１５０床の療養型病院に１００ 床と２８床の２つの老健施設とグループホームを併設しています。 地域の高齢者医療・福祉の中核施設を目指しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和４８年に橋梁専門のコンサルタントとして創業以来、社会イン フラの設計業務等で数多くの実績あり。現在は民需の開拓にも積極 的に取り組んでいます。（紹介）１４－ユ－３００７９７

自治体病院として地域住民の医療、福祉、健康増進を目指していま す。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

地域密着型の総合農協です。豊かな自然にも恵まれた環境の中で、 「愛され　親しまれ　信頼されるＪＡ」を経営理念に組合員・地域 住民のみなさまに充実したサービスをご提供しています。

病気や障害を持ち自宅で暮らしたい！でも不安が沢山・・。この様 な患者様、利用者様の不安を解消するよう努力しています。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。