神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの 総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社 会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。

県内仮設業界では最大受注量を占め、特に住宅建設大手の施工を県 内７事業所・神奈川３営業所・東京１営業所・千葉１営業所で対応 し安定した業績と信頼を得ています。

病院は外来（精神科・心療内科・内科）と入院（精神科）。精神保 健指定医を中心とした医療スタッフにより新人研修も充実。老健は 入所・通所・居宅に対応。職員旅行で職員同士交流の機会もあり。

当組合では誰もが安心して就職活動に臨めるよう採用過程におけ る全てのハラスメント行為の禁止を徹底し、公平且つ適正な採用 活動を推進しています。

「トータルケアシステム」の実現のため、医療と福祉の情報を効率 よく共有するネットワークを目指します。　 　８８

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「みんなを笑顔に」をスローガンに、職種を越えてサポートし合う 職場風土が自慢です。大きすぎない病院だからこそできるチーム医 療で、一人一人の患者さんに質の高い医療の提供を目指しています

我が社は７０年の歴史の中で培った信用と実績で、安定した事業を 展開しています。

誰でもいつかは年をとるという気持ちを胸に、地域の人々に愛され 、利用して頂ける、より良いサービスを目指しています。

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業 展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバ ー１。地域密着型の安定した経営を続けています。