福祉用具貸与の求人

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指して います。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働き やすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

私達は【寄り添い応援業】を通して日知人の安心と喜びを創造しま す。を理念にスタッフさん・ご利用者様・ご家族様・医療と介護従 事者の皆様に寄り添うことを目標にしています。

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１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

正社員雇用を基本とし、製造で培った技術と経験を福祉分野に展開 しながら「地域に貢献」と「社員に還元」をモットーに、待遇改善 や希望休制度など働き易い職場環境に努めております【画像公開】

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

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週休２．５日、有休取得率１００％、従業員負担０円の退職金制度 導入。人事評価制度導入。

老人福祉の安定した職場です。男女年齢を問わず、わきあいあいと 楽しく働いています。要介護認定を受けられた高齢者のお世話をさ せて頂いています。　あ－１０５