窓口業務の求人

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

道の駅ましこの運営業務を行い、物販部門、飲食部門、交流部門を 全て直営にて業務を行います。地元の農産物販売や地域食材を活か したオリジナル商品の開発販売や飲食の提供などを行います。

昭和４１年旧国鉄と石油元売会社の共同出資により設立。石油元売 会社の製油所から鉄道又は船舶で営業所へ石油製品を入荷、保管、 入出荷管理を行ないガソリンスタンドや工場などへ供給しています

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

『経営方針』に、１．お客さま指向の経営、２．取引密度の強化、 ３．リスク管理の徹底、４．人材の育成を揚げ、地城のお客さまの お役に立てる信用金庫を目指しています。

『経営方針』に、１．お客さま指向の経営、２．取引密度の強化、 ３．リスク管理の徹底、４．人材の育成を揚げ、地城のお客さまの お役に立てる信用金庫を目指しています。

『経営方針』に、１．お客さま指向の経営、２．取引密度の強化、 ３．リスク管理の徹底、４．人材の育成を揚げ、地城のお客さまの お役に立てる信用金庫を目指しています。

『経営方針』に、１．お客さま指向の経営、２．取引密度の強化、 ３．リスク管理の徹底、４．人材の育成を揚げ、地城のお客さまの お役に立てる信用金庫を目指しています。

新たにスタートしたアポクリート株式会社。 「笑顔のそばに。もっとずっと。」をビジョンに、 地域の皆さまに愛される「健康パートナー」を目指します。

地元のかかりつけ医として地域医療に力を注ぐと共に、二次救急の 指定病院として医療の提供に努めている病院です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

当社は、企業理念に「より良いくらしを未来へ」を掲げ、思いやり と誠実さをもって業務にあたることを意識しています。人を大切に している会社で、安心して長く勤められる環境となっております。

関東を中心に和歌山～北海道まで、現在５１地方自治体より業務を 受託しています。水道サービスのほか、幸手市内５公園にて運営～ 維持管理を行っています。

超大型・超重量貨物輸送の専門企業として、豊富な実績と高い技術 力を有してます。全国への輸送に対応し、安全第一を徹底するとと もに、働きやすい職場作りを推進してます。

創業１２５年の小林石油（株）のグループの一翼を担い、富士ゼロ ックス製品の取り扱い高は県内トップクラスです。