管工事の求人

家族的な会社です。災害時の緊急対応時、宿泊施設があります。自 社で各種建設設備を所有しています。

昭和４３年（１９６８年）創業、人と技術力を養い、お客様を大切 にし、地域社会に貢献しています。平成２０年に従業員の年功序列 プラス能力評価併用制度を導入し、賃金・昇給に反映しています。

昭和４３年（１９６８年）創業、人と技術力を養い、お客様を大切 にし、地域社会に貢献しています。平成２０年に従業員の年功序列 プラス能力評価併用制度を導入し、賃金・昇給に反映しています。

３０代の若いスタッフ（６名）と５０代のスタッフ（５名）で構成 された会社です。世代交代が急務で、つぎの世代の人材を必要とし ております。

給水・給湯・排水配管工事や土木工事など

新入社員の資格取得やキャリアプラン、ｅスポーツプロチーム「Ｆ ＥＮＮＥＬ」への支援など、未来を担う若者を全力で応援する会社 です。またスポーツを通じ、地域貢献活動にも挑戦していきます。

新入社員の資格取得やキャリアプラン、ｅスポーツプロチーム「Ｆ ＥＮＮＥＬ」への支援など、未来を担う若者を全力で応援する会社 です。またスポーツを通じ、地域貢献活動にも挑戦していきます。

創業昭和２９年以来、公共工事の請負を中心に、着実に業績を伸ば しています（県ランク１号の会社です）

創業昭和２９年以来、公共工事の請負を中心に、着実に業績を伸ば しています（県ランク１号の会社です）

新入社員の資格取得やキャリアプラン、ｅスポーツプロチーム「Ｆ ＥＮＮＥＬ」への支援など、未来を担う若者を全力で応援する会社 です。またスポーツを通じ、地域貢献活動にも挑戦していきます。

少人数ではありますが、家庭的雰囲気の中で事業成果をあげていま す。

公共工事等の受注もしています。安全作業、交通安全については、 無事故達成継続中です。

小さな事業所ですが、平成元年の創業からコツコツと真面目に営業 し、多方面から信用を得ています。本人のやる気次第で積極的に資 格取得を支援しています。

現社長就任以降、確かな技術を伝承しつつ新陳代謝を図り、入社３ 年以内の社員も資格を取得し活躍中。女性の積極的な登用に取り組 んでおり、今後はイクメン支援など社員の働き方を支援します。

現社長就任以降、確かな技術を伝承しつつ新陳代謝を図り、入社３ 年以内の社員も資格を取得し活躍中。女性の積極的な登用に取り組 んでおり、今後はイクメン支援など社員の働き方を支援します。

家庭的で暖かく、歴史的に古い老舗の会社です。 管工事等及び建築設備工事を営み、年間工事の約半数が官公庁工事 の受注工事です。