管理職の求人

国際社会に向けて飛躍する神戸の顔として発展してきた当社は、あ らゆる面で国際的水準を越えるハイクオリティーなシティリゾート 型ホテルです。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

社長と社員の距離が近い（少人数の為団結力があります） 社員の定着率が良い。 毎週水曜日ノー残業ＤＡＹ／スポーツジム会費会社負担

ＩＳＯ９００１：２０００、ＩＳＯ１４００１：１９９６を修得し た会社です。受託業務は北海道から沖縄まであり、今後一層発展が 期待できます。やる気があり、活気がある社員を望みます。

社長と社員の距離が近い（少人数の為団結力があります） 社員の定着率が良い。 毎週水曜日ノー残業ＤＡＹ／スポーツジム会費会社負担

東シナ海に突き出た半島すべてがリゾートゾーン最上の寛ぎとおも てなしをお客様に提供するお仕事です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

総合建設業の栗本を中核とする栗本グループのクリショーでは、環 境部門、建設機械の整備部門、オフィスＩＴを含む商事部門など多 角的に事業を行っています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

２０・３０歳代で障がいのある社員が８割在籍しています。社員を 戦力と捉え、共に働き、得意不得意に関わらず、１人１人のできる ことを最大限発揮しながら協力し合う、活気ある会社です。

横手市上下水道指定工事店。県格付はＡ級管工事業です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

５年で売上高２倍以上の成長を支えるのは若い力。柔軟な対応や 発想でお客様に提案できる人材の育成、そしてＩＴ活用による業 務効率化にも注力。新たな時代の専門工事会社を目指します。

当社グループは１９５０年の創業以来一貫してエレクトロニクスに 不可欠なコンデンサの製造を手掛けています。技術、品質のみなら ず顧客満足と人と地球にやさしい企業として社会に寄与します