精神医療サポートセンター 訪問看護ステーションいしずえ
特定非営利活動法人の求人

個別性を重視したグループホーム事業を運営しています。

将来的に農業・福祉の連携・授産事業の拡大を図り、利用者に　 優しく、丁寧、親切に心配りができるサービスを提供いたします。 また、施設内作業だけではなく施設外の作業も行っております。

障害があってもなくても「はたらき、くらす」あたり前の労働、生 活を保障し、一人一人の労働意欲と生活能力を高め自立生活が可能 になるよう支援します。

障害者総合支援法及び児童福祉法に基づく福祉サービス事業の認可 を受けました。また、米沢市・高畠町の事業受託として日中一時支 援事業を行っています。

平成２３年より障害福祉サービス事業所（就労継続支援Ｂ型）を運 営。障がいのある人達と共に歩いたり、仕事をしたりして元気でや る気のある人には、やりがいのある職場です。

地域で生活する障がい者に対して、生活及び就労支援に関する事業 を行い、諸問題の解決を図り、社会参加の促進と保健、医療又は福 祉の増進に寄与することを目的として取り組んでいます。

虐待等により行き場のない困難を抱えるハイティーンの子ども達に 緊急避難場所と自立のための共同生活の場を提供し、法的・福祉的 支援を行うため、弁護士、児童福祉関係者が中心で設立しました。

地域で生活する障がい者に対して、生活及び就労支援に関する事業 を行い、諸問題の解決を図り、社会参加の促進と保健、医療又は福 祉の増進に寄与することを目的として取り組んでいます。

平成３０年４月、市立美保保育園新園舎にて開園に伴い新設。 チームワークのとれた働きやすい職場です！

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

医療制度と福祉制度の狭間で困難な在宅療養中の重度身体障害者の 生活をサポートする。

社員の福利厚生の一環として、「勤務間インターバル制度」を導入 。勤務終了後、翌日出社までに一定時間以上の休息（インターバル ）を設けるため、就業時間を原則固定としています。

医療制度と福祉制度の狭間で困難な在宅療養中の重度身体障害者の 生活をサポートする。

少人数の法人で、利用者様と職員が和気あいあいとした雰囲気の中 で地域活動にも参加するなどし、運営しております。

新しいことなどにも積極的にチャレンジして、特色ある事業を目指 します。

ＮＰＯ法人　 福祉運転者講習会実施 高齢者・障害者の移送サービス　０７６

新しいことなどにも積極的にチャレンジして、特色ある事業を目指 します。

ＮＰＯ法人　 福祉運転者講習会実施 高齢者・障害者の移送サービス　０７６