精神医療サポートセンター 訪問看護ステーションいしずえ
特定非営利活動法人の求人

平成１５年に精神障がい者の方を中心にした福祉サービス業を設立 以来、道外では那覇市を含め全国１２ヶ所の事業所を展開していま す。精神障がい者の福祉の向上と環境整備を基本目標としています

就労継続支援Ｂ型事業所です。作業場所として食品製造事業所を運 営しています。明るく元気に農業と食品製造業を福祉に取り入れた 仕事です。

経営理念の「愛・調和・感謝」に基づいた児童への対応は基より、 スタッフ間でも働きやすい子供の手本となるような人間関係を構築 。

子育てや介護などその人の状況になるべく合わせて勤務して頂いて おります。職員間での意見交換など活発に行っております。

各地域で水陸両用バスの運行を予定しています。観光事業を行う方 、スキルＵＰする方を募集します。 　（旧栗山村）（に２）

当法人は、非営利のボランティア活動が主体です。生活困窮者自立 支援法による学習支援、多文化共生のための日本語教育等をしてい ます。また、静岡県内の外国人留学生との交流も実施しています。

当会が活動するエリアは山間過疎地域ということもあり、障がい者 を支援する取り組みが遅れています。当会は障がい者が安心して暮 らす事が出来るよう、様々な人や機関と連携して活動しています。

当会が活動するエリアは山間過疎地域ということもあり、障がい者 を支援する取り組みが遅れています。当会は障がい者が安心して暮 らす事が出来るよう、様々な人や機関と連携して活動しています。

地域の中で、働きやすく生きがいが持てる職場を目指しています。 明るくチームワークがよい雰囲気が自慢です。 　研修にも積極的に取り組んでいます。

障害のある方たちお一人おひとりのニーズに沿ったサービスを行っ ております。

障害者の方の地域での生活・自立支援に力を入れています。小規模 な法人のため家庭的な雰囲気で協力し合う社風です。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

介護の仕事仲間で立ち上げた介護事業所です。平均年齢が６０歳を 超えて親の介護に悩みのある人達が集まって行動を起こしました。 地域に根ざした暖かくゆとりのある施設運営を行います。

チームワークを大切にお仕事をしていただいております。

惣菜の受注から調理、梱包、配達までの仕事を中心にしていること から作業の種類が多く、利用者にとって個性に合った仕事ができま す。家庭的で誕生会や季節行事を取り入れることもあります。