精神医療サポートセンター 訪問看護ステーションいしずえ
特定非営利活動法人の求人

鶴見区自治連合会が設立したＮＰＯ法人です。鶴見区内の地区セン ター、コミュニティハウス、こどもログハウスの管理運営や、自治 会町内会と連携してまちづくりもお手伝いをしています。

当法人は平成１７年に設立し、公共施設の維持管理の受託業務等を 通じて、雇用創出活動を行っています。

白河市のスポーツ界に関する事業を行い、生涯スポーツの普及・振 興及び競技力の向上を図り、もってスポーツを通して心身の健全な 育成と、明るいまちづくりの推進にスポーツ文化として寄与する。

障がいのある方が地域で自分らしく生活できるようお手伝いをさせ て頂くＮＰＯ法人です。障がいのある方とそのご家族の満足はもち ろん、従業員が笑顔で働くことのできる職場づくりに努めています

利用される障害をお持ちの方が楽しく過ごすことができる事業所を 目指しています。児童の療育に力を入れています。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合 言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

高齢者の自立（自己決定）を大切にし、自由を尊重し、必要なサー ビスを提供することで、安心な暮らしのお手伝いをいたします。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

児童発達支援・放デイ・就労支援・グループホームと、障害のある 方々に、長い人生の中で、切れ目のない支援を実施し、必死に生き る方々へ寄り添う気持ちを大切にしています。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

台東区内の精神保健福祉関係者が集まって、区内に住む精神障害者 の自立と社会参加を促進し、台東区民の心の健康づくりを推進する 活動をしているＮＰＯ法人。