経営者の求人

商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業、経営者の リスク管理や事業継承・資産管理などのアドバイスや保険設計

商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業、経営者の リスク管理や事業継承・資産管理などのアドバイスや保険設計

浜松市で２０年以上の実績を持つ全国有数の社労士事務所。年間三 千件以上の相談があり業績は安定。前向きな所長を中心とした活気 に満ちた職場です。有給取得率も高く家庭との両立も可能です。

浜松市で２０年以上の実績を持つ全国有数の社労士事務所。年間三 千件以上の相談があり業績は安定。前向きな所長を中心とした活気 に満ちた職場です。有給取得率も高く家庭との両立も可能です。

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業界初のビジネスマッチング事業で急成長中。年収１０００万円が 社員の目標です。社員教育にも力を入れ、充実した研修制度、資格 取得支援制度があります。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２３年 １２月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭 （子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため９割以 上が女性で、２０～４０歳代を中心に活躍されています。

定着率が良くアットホームな職場です。

年商１６億円。当社制定の『経営哲学』の中の「従業員の物心両面 の幸福の追求」を実現するため特段に努力しています。同族会社で はなく、少数精鋭の社員で構成。事業拡大に伴い新倉庫建設。

平成３０年７に開業した、新しい税理士事務所です。所長は３０代 で業界では若手の部類に入りますが、ＩＴを積極的に活用していま す。また、相続税の申告手続きも行っています。

定着率が良くアットホームな職場です。

業界初のビジネスマッチング事業で急成長中。年収１０００万円が 社員の目標です。社員教育にも力を入れ、充実した研修制度、資格 取得支援制度があります。

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。

日々の生活がワクワクする社会を実現するというビジョンの為に、 事業の多角化を進めています。

メイトーという全国区のブランドを持ち、経営基盤は非常に安定し ています。また、２０３０年ビジョンを掲げ、従業員の「働きがい 」と「働きやすさ」の向上に取り組んでいます。

全国商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で（２０２３年 ３月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

元気で明るい事務所です。

商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化 して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社 です。協会けんぽ北海道と健康経営に関する連携協定を締結。

全国商工会議所５１４の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ 生命の各種保険制度が採用されています。