経営計画の求人

認定経営革新等、支援機関として事業者の金融支援を行いつつ、事 業計画策定や経営改善・黒字化支援を行い、事業継承・相続対策等 も行います。

医療機関を中心とした会計事務所

平成１５年に２つの事務所が統合し、個人事務所から換算すると５ ０年以上、地域に根ざした「経営参謀」としてお客様を支えていま す。

平成１５年に個人事業者から法人事業者になる。現場作業員の平均 年齢４２歳の少数精鋭部隊。

平成１５年に個人事業者から法人事業者になる。現場作業員の平均 年齢４２歳の少数精鋭部隊。

令和６年に社屋を新築しました。自由な社風で、明るく快活な職場 です。「お客様の１００年の繁栄」と「会社員の物心両面の幸せ」 の実現をミッションとする事務所です。

令和６年に社屋を新築しました。自由な社風で、明るく快活な職場 です。「お客様の１００年の繁栄」と「会社員の物心両面の幸せ」 の実現をミッションとする事務所です。

弊社は税理士事務所を母体とした総合コンサルティング会社であり 、現在沼津本社で９０名の体制で業務を行っている。

昭和４７年創業以来順調に業績を伸ばし品質、納期、サービスで得 意先の信頼を得ている。

昭和５２年発足以来「林業の町、すぎの町ちづ」の林業振興の中核 を担っている森林組合である。森づくりの企画から育林、伐採、製 材、製品販売まで一貫して取り組んでおります。

お客様に喜ばれる企業づくりをモットーに社員一人ひとりの個性を 大切にして業務に取り組んでいます。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

約５０年の歴史を持つ会計事務所。２５年前に一般企業から転身し 入所後に実務経験を積みながら税理士資格を取得した所長が代表を 務める非同族経営。従業員３７名、本店ほか瀬田事務所もあります

約５０年の歴史を持つ会計事務所。２５年前に一般企業から転身し 入所後に実務経験を積みながら税理士資格を取得した所長が代表を 務める非同族経営。従業員３７名、本店ほか瀬田事務所もあります

業界・業種問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業以 来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳しい 変化に直面する企業へ効果的なサービスを提供します

神戸事務所（三宮）、東京事務所（新宿）での二拠点です。 職員、クライアントとも若い年齢層が活躍しています。