給与計算の求人

管理栄養士、栄養士を中心として介護、福祉施設や一般社員食堂、 保育園や幼稚園へ調理、食事指導等の食事全般の栄養マネジメント を行う会社です。

２０２６年３月５日ＴＯＫＹＯ　ＰＲＯ　Ｍａｒｋｅｔ上場 在宅サービスを中心に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護を展開。 利用者さんの立場に立った専門性の高いサービスを提供している。

当院では、患者様の１人１人の症状にあった施術を行っています。 私たちは、常に笑顔で明るく元気が出る空間を提供します。人に喜 ばれる、やりがいのある仕事です

当院では、患者様の１人１人の症状にあった施術を行っています。 私たちは、常に笑顔で明るく元気が出る空間を提供します。人に喜 ばれる、やりがいのある仕事です

スーツ（夏用・冬用）の支給有。駅からも近く、土、日、祝休み。 従業員数も少ないのでアットホームです。従業員の誕生日にプレゼ ント（１万円程度）や年４回程度お食事会もしています。

創業５３年。「信頼と営業力」にて大手メーカーやゼネコンとの直 取引も高比率、自己資本比率７０％超・黒字決算・実質無借金の安 定した経営基盤を誇る解体工事業者です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

新しい事務所のため、少人数で風通しが良く、全員で意見を出し合 いながら組織作りをしています。代表との距離も近く、分からない こともすぐに相談できる働きやすい環境です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

札幌中心部でありながら、自然豊かな森の中で保育、尚かつ専門的 な教育も行う新しい形のこども園です。

業種・規模を問わない豊富な実績があります。 ４チーム体制をとり、経験豊富なメンバーが、専門性の高い サービスを提供しています。